【紀(jì)檢監(jiān)察】消除改革者怕出錯(cuò)的心理負(fù)擔(dān)

——新華網(wǎng)：“進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為”系列網(wǎng)評(píng)之九

　　近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》，對(duì)建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求?！兑庖?jiàn)》的出臺(tái)，為改革者松了綁，為激勵(lì)廣大干部在新時(shí)代更好地?fù)?dān)當(dāng)作為、積極開展改革探索提供了政策支持。

　　為容錯(cuò)糾錯(cuò)明確了標(biāo)準(zhǔn)，定了方向。在容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制建設(shè)方面，不少地方采取了一些先期的探索，也形成了好的經(jīng)驗(yàn)和做法，但還缺乏統(tǒng)一、有效、科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)。《意見(jiàn)》不僅明確了“三個(gè)區(qū)分開來(lái)”的要求，確定了容錯(cuò)糾錯(cuò)的標(biāo)準(zhǔn)，明確指出哪些錯(cuò)誤是可以容許的，哪些錯(cuò)誤是要嚴(yán)肅處理的，而且對(duì)做好失誤錯(cuò)誤的綜合分析研判，提出了具體的原則和操作方法，并對(duì)出現(xiàn)失誤的干部提出了處理的辦法和保護(hù)的措施，進(jìn)一步明確了工作的具體要求和政策導(dǎo)向，為激勵(lì)廣大干部新?lián)?dāng)新作為奠定了基礎(chǔ)。

　　為改革者壯了膽，鼓了勁。改革就是走一條別人沒(méi)有走過(guò)的路，如同科學(xué)實(shí)驗(yàn)一樣，很難確保每次改革的實(shí)踐都是成功的?！兑庖?jiàn)》要求寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤錯(cuò)誤，對(duì)干部的失誤錯(cuò)誤進(jìn)行綜合分析，對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)早糾正，對(duì)失誤錯(cuò)誤及時(shí)采取補(bǔ)救措施，幫助干部汲取教訓(xùn)、改進(jìn)提高，讓他們放下包袱、輕裝上陣，充分顯示出對(duì)改革者可能出現(xiàn)的失誤錯(cuò)誤的寬容態(tài)度，有助于消除改革者怕出錯(cuò)的心理負(fù)擔(dān)，也樹立了良好的改革導(dǎo)向。

　　好的政策要達(dá)到好的效果，還需要在實(shí)踐中抓好執(zhí)行和落實(shí)。這不僅需要各地區(qū)各部門學(xué)習(xí)宣傳好《意見(jiàn)》的精神，而且要結(jié)合地區(qū)、單位的實(shí)際，細(xì)化工作流程和政策要求，讓好政策成為改革者“助推器”，更好地激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)?shù)木?、干事的激情、改革的熱情，充分調(diào)動(dòng)干部隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，凝聚起推動(dòng)改革發(fā)展的磅礴力量。(監(jiān)察部整理)