開發(fā)區(qū)有限公司召開2017年風(fēng)控及合規(guī)工作會

　　5月10日下午，招商局漳州開發(fā)區(qū)有限公司在招商大廈八樓召開了2017年風(fēng)控及合規(guī)工作會。有限公司副總經(jīng)理許紅明、風(fēng)控(合規(guī))領(lǐng)導(dǎo)小組及工作小組、風(fēng)控(合規(guī))專員及相關(guān)單位聯(lián)絡(luò)員參加了會議。

　　會議對2016年風(fēng)控工作情況及成效進行了回顧與總結(jié)，并從體系構(gòu)建、缺陷整改、風(fēng)險識別、工作協(xié)同等方面對2017年風(fēng)控及合規(guī)工作進行了強調(diào)。

　　許紅明充分肯定了一年來所取得的風(fēng)控成績，并對2017年風(fēng)控合規(guī)工作提出要求：一是要認(rèn)清形勢變化，提高責(zé)任意識。漳州開發(fā)區(qū)與有限公司已進入轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵新時期，面臨諸多的挑戰(zhàn)與不確定，各級管理人員要迎難而上，提高責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，重視風(fēng)控合規(guī)工作。二是要積極主動應(yīng)對，強化隊伍建設(shè)。在新時期新形勢下，各單位要認(rèn)真審視風(fēng)險、關(guān)注合規(guī)點，采取措施積極主動應(yīng)對，從源頭管控風(fēng)險，切實提高風(fēng)險防范能力;風(fēng)控(合規(guī))工作人員要積極參與專業(yè)培訓(xùn)及研討，熱愛、熟悉、掌握風(fēng)控合規(guī)工作，打造出適應(yīng)新形勢、新要求的風(fēng)控合規(guī)隊伍。三是要傳承良好文化，提高風(fēng)控價值。全員要傳承招商局集團優(yōu)良的風(fēng)險管理文化，居安思危，提高憂患意識，強化風(fēng)控及合規(guī)文化，做到“規(guī)其行”、“控其險”，做出風(fēng)險管理價值。

　　會后，有限公司風(fēng)控(合規(guī))工作組組織開展風(fēng)控及合規(guī)培訓(xùn)，并邀請致同事務(wù)所進行內(nèi)控手冊運用講解。

　　風(fēng)控(合規(guī))工作組負(fù)責(zé)人介紹了招商局集團與有限公司風(fēng)控、合規(guī)工作的相關(guān)要求，強調(diào)了新常態(tài)、新形勢下風(fēng)控、合規(guī)工作的重要性，提醒樹立風(fēng)控合規(guī)意識、完善工作組織體系，就平臺建設(shè)、考核落地、工作記錄、工作互動等方面提出了指導(dǎo)性意見。

　　培訓(xùn)中，風(fēng)控(合規(guī))專員及聯(lián)絡(luò)員認(rèn)真聽取了內(nèi)控手冊運用講解及相關(guān)實例，積極開展討論與互動。各參訓(xùn)單位圍繞風(fēng)控及合規(guī)工作會議精神與指示，結(jié)合此次內(nèi)控手冊運用，就業(yè)務(wù)融合、手冊實操、測試評價等內(nèi)容交流意見，進一步明確了下階段風(fēng)控及合規(guī)工作的重點。(吳憲榮)