12月29日下午,招商漳州召開2021年度述職考核會(huì),招商漳州經(jīng)營(yíng)班子成員,各部門、各下屬企業(yè)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。招商漳州黨委書記、董事長(zhǎng)黃強(qiáng)中出席會(huì)議并講話。
招商漳州領(lǐng)導(dǎo)班子成員,各部門、各下屬企業(yè)負(fù)責(zé)人圍繞黨建工作暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、KPI指標(biāo)完成情況等工作進(jìn)行述職,并提出2022年工作思路。
黃強(qiáng)中回顧了招商漳州2021年整體工作情況,深刻分析內(nèi)外部形勢(shì),并對(duì)述職情況作出點(diǎn)評(píng)。他指出,招商漳州2021年的經(jīng)營(yíng)管理工作有“五個(gè)新”。一是黨建工作再上新臺(tái)階,獲得集團(tuán)及福建省委的認(rèn)可和肯定。二是組織建設(shè)呈現(xiàn)新風(fēng)貌,公司組織架構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,干部員工工作作風(fēng)、工作效能有較大提升。三是雙魚島開發(fā)實(shí)現(xiàn)新突破,首發(fā)項(xiàng)目成功落地,雙魚島進(jìn)入二級(jí)開發(fā)階段。四是經(jīng)營(yíng)發(fā)展有新成效,公司主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成年度目標(biāo)。五是歷史遺留問題取得新進(jìn)展,完成客運(yùn)站辦證等歷史難題。
對(duì)于2022年的工作,黃強(qiáng)中要求:一是加強(qiáng)黨的建設(shè),提升員工精氣神;二是加強(qiáng)雙魚島開發(fā)建設(shè),將雙魚島打造成“下金蛋的鵝”;三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng),實(shí)現(xiàn)減虧扭虧、提質(zhì)增效;四是加強(qiáng)新業(yè)務(wù)拓展,支撐招商漳州可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展;五是加強(qiáng)內(nèi)部管理,強(qiáng)化緊迫感、危機(jī)感,進(jìn)一步優(yōu)化體制機(jī)制,提升工作效率;六是加強(qiáng)干部培養(yǎng),提升改革攻堅(jiān)和抓落實(shí)的能力,樹立以業(yè)績(jī)論英雄的導(dǎo)向;七是加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)同,進(jìn)一步融合融效。(郭少蓉/文
羅婕/圖)