平凡中追求卓越 汗水里揮灑光彩

        新聞來源:      發(fā)布時間:2017-11-07

        ——記全國內(nèi)部審計先進工作者林廣立

         

          11月3日,當林廣立站在北京友誼賓館友誼宮聚英廳頒獎臺上,胸前佩上中國內(nèi)部審計協(xié)會頒發(fā)的全國內(nèi)部審計先進工作者獎?wù)聲r,他的心里溢滿了自豪。

          “比起高興,更多的是欣慰。這個榮譽不僅僅屬于我個人,是整個審計團隊共同努力的結(jié)果,同時更是對漳州開發(fā)區(qū)審計工作的一種肯定?!闭勂皤@獎,林廣立臉上是一貫的從容淡定,“獲得肯定的同時,壓力也伴隨而來。獲獎只是對過往工作的一種認可,如何讓審計工作成為漳州開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會健康發(fā)展的‘免疫系統(tǒng)’,如何助力開發(fā)區(qū)有限公司提升價值、實現(xiàn)目標,才是我們接下來該想的、該做的?!?/p>

         

        緣分 始于夢想貴于堅持

          林廣立,現(xiàn)任招商局漳州開發(fā)區(qū)有限公司風險管理部總經(jīng)理。1999年入職招商局漳州開發(fā)區(qū),至今已有18個年頭。他曾在多個崗位上以他具有全局性、前瞻性、戰(zhàn)略性的思考高度和行事作風,帶領(lǐng)團隊取得一個個亮眼的成績。這其中,就包括由他直接參與組建的審計部門工作。

          1999年,深圳蛇口在有著百年歷史積淀的招商局集團開發(fā)下迅速發(fā)展,成為中國改革前沿的重點區(qū)域。而在林廣立的第二故鄉(xiāng)漳州,也有一顆蒙塵的明珠,正逐漸煥發(fā)出炫目的光彩,它就是被譽為“第二蛇口”的漳州開發(fā)區(qū)。

          “99年的漳州開發(fā)區(qū),第一次來這里的時候,招商大道旁的招商大廈內(nèi)部裝修還未完成,附近除了華商酒店就沒有其他的建筑物了?!泵鎸χ诟母镩_放中加速開發(fā)建設(shè)的漳州開發(fā)區(qū),林廣立心中充滿豪情,“僅僅是站在這里,就能感受到這片土地里流淌著希望的脈動。我想讓這里變得更好?!?/p>

          這一年,漳州開發(fā)區(qū)第一次啟動了中層管理干部的社會公開招聘工作,來自五湖四海的優(yōu)秀管理人才匯聚開發(fā)區(qū),林廣立就是其中的佼佼者。他毅然辭去已經(jīng)工作了15年的福州大學副教授教職,十八年如一日投身于漳州開發(fā)區(qū)的建設(shè)大潮中。

          如果你問林廣立從無到有是一種怎樣的體驗?他會告訴你“在開發(fā)區(qū)工作時時刻刻都在體驗‘從無到有’?!?001年,漳州開發(fā)區(qū)遵照招商局集團的要求以及開發(fā)區(qū)管理、建設(shè)、發(fā)展的需求,急需組建審計部門。

          “當時擔任招商局漳州開發(fā)區(qū)有限公司總經(jīng)理的吳斌同志,把我叫到跟前,說開發(fā)區(qū)準備組建審計部門,問我愿不愿意挑起這個擔子?”林廣立回想起當年的場景?!靶湃慰偰芙o人無限勇氣,當時一口答應(yīng)下來后,第一反應(yīng)是茫然,隨之而來的是撲面而來的壓力?!绷謴V立從未涉及審計領(lǐng)域,接下任務(wù)就意味著他要在人員少、經(jīng)驗缺、制度無的條件下為審計部“搭架子、建班子”。經(jīng)過兩天的深入思考,林廣立腦中初步繪制了審計部的架構(gòu)藍圖,就義無反顧地帶著他的五人團隊埋頭干起組織交付的任務(wù)。

          十五年的從教生涯,讓林廣立養(yǎng)成了嚴謹、深刻、樂于奉獻的工作習慣。從零開始,林廣立事無巨細,親力親為,帶領(lǐng)團隊邊組建、邊學習、邊摸索、邊工作。僅一年,他讓這支毫無經(jīng)驗的團隊能熟練的完成審計事務(wù);僅一年,他主持編審了漳州開發(fā)區(qū)第一部審計工作規(guī)范制度;僅一年,他圓滿地完成了多項行政事業(yè)單位、公司企業(yè)的審計,為漳州開發(fā)區(qū)審計事業(yè)的起步發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

          從2001年開始,林廣立輾轉(zhuǎn)在審計部、財務(wù)部、企劃部擔任總經(jīng)理,每到一個崗位,林廣立都秉承著“干一行、愛一行、鉆一行、精一行”的工作理念,在所在崗位上發(fā)光發(fā)熱,為漳州開發(fā)區(qū)的建設(shè)發(fā)展貢獻自己的一份力量。

         

        選擇 無愧于心無愧于人

          “審計工作,其實挺難的?!痹趯徲媿徫簧瞎ぷ骼塾嬕延馐甑牧謴V立直言道?!昂芏嗳苏J為審計工作就是找茬,一聽到審計就有抗拒心理。其實,內(nèi)部審計是一種擁有獨立性和客觀性的確認和咨詢活動,通過審計工作找出企業(yè)和政府運營中存在的問題,對于企業(yè)和政府單位增加價值和改善組織運營是非常有幫助的?!?/p>

          熟悉林廣立的人都知道,在生活中他是個“說話慢慢,動作緩緩”似春風般溫潤的人。但是,一旦他嘴角一收,眉頭微鎖,目光專注時,就意味著他進入了工作狀態(tài)。“‘道雖邇,不行不至;事雖小,不為不成’,何況是審計工作。干工作,做事業(yè),不能光有熱情,光表決心,別人越不理解,越要踏踏實實地干,少說多做,當你真正幫助到別人的時候,別人就會尊重你,尊重審計這份工作?!绷謴V立總是以百分之百的認真與工作“較勁”。

          “很多問題不會因為可能是大家沒有關(guān)注到,或是沒有想到的就不存在,我們主動揭開瘡疤,不放任問題存在導致擴大問題影響,才能讓這些問題得到根本性解決?!?014年,林廣立帶領(lǐng)審計人員對轄區(qū)內(nèi)所有學校開展了一次全面的審前調(diào)查。從學校管理、教學工作、校園環(huán)境、安全隱患等方面著手,核查資料,詢問人員、實地勘察。通過這次檢查,林廣立帶領(lǐng)的審計團隊發(fā)現(xiàn)了很多教學、管理、安全等方面的問題。“到現(xiàn)在,還有很多學校領(lǐng)導感謝那次審計工作讓他們厘清了很多長年累月難解難決、久拖未決的問題?!绷謴V立說。

          為了消除大家對審計工作認識的誤區(qū),林廣立一直帶領(lǐng)漳州開發(fā)區(qū)審計團隊持續(xù)改進審計工作,通過由“室內(nèi)”到“室外”、由“資料”到“現(xiàn)場”等工作做法的轉(zhuǎn)變,采取“審核(復審)到現(xiàn)場”、“審計端口前移”等舉措,持續(xù)提高審計工作效率和質(zhì)量,推動各個單位審計意見的落實。

          目前,全區(qū)的審計對象有22個,涉及企業(yè)、行政、事業(yè)單位及公共服務(wù)機構(gòu)等,企業(yè)中涵蓋工程建設(shè)、供水、供電、酒店、物業(yè)、交通運輸及冷鏈物流等行業(yè)?!拔页3:臀业膱F隊說,審計對象的多元化,要求我們時時以開發(fā)區(qū)的發(fā)展戰(zhàn)略為指引,針對各審計對象不同的重點領(lǐng)域和重點工作要廣泛關(guān)注,準確把握,對審計范圍及審計內(nèi)容必須進行必要的內(nèi)部切入點延伸與外部關(guān)聯(lián)性拓展?!绷謴V立說。

          一步一腳印,穩(wěn)扎穩(wěn)打,林廣立所帶領(lǐng)的審計團隊都練就了一雙火眼金睛。工程審計工作涉及的行業(yè)新技術(shù)、新材料、新規(guī)范、新標準層出不窮,為了及時掌握第一手材料,每當新法規(guī)、新標準、新規(guī)范頒布,林廣立都會組織團隊第一時間學習。一項工程的審計臺賬多達上百份,除了要加班加點保證在規(guī)定的時間里完成材料審核,還要親力親為深入作業(yè)現(xiàn)場獲取第一手資料,及時提出問題整改建議,發(fā)揮內(nèi)審過程監(jiān)督與實時預警作用。

          經(jīng)過多年的努力,林廣立和他的團隊用一如既往的堅守獲得了大家的尊重和肯定。許多單位從不理解到理解,從排斥到支持,到最后甚至有主動要求審計的。

         

        征程 不忘初心奮力前行

          “將審計當做一項工作、一個任務(wù)去完成,這種單純地‘做審計’容易,難的是‘用審計’,運用審計手段為企業(yè)實現(xiàn)價值、提升價值服務(wù)?!绷謴V立說。

          十余年來,漳州開發(fā)區(qū)審計團隊在工程結(jié)算造價審核方面,累計完成1,316項工程結(jié)算造價審核,在業(yè)主審核基礎(chǔ)上二次核減工程造價約5,800萬元;并通過對工程項目的報批流程、招標管理、合同執(zhí)行、過程簽證、施工變更、投資控制、參建方管理、造價管理、檔案管理等方面的全過程審計,助力開發(fā)區(qū)工程領(lǐng)域提質(zhì)增效。2014年,林廣立帶領(lǐng)團隊建立了“漳州開發(fā)區(qū)審計發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)庫”,涵蓋歷年所有被審計單位,包括內(nèi)控、資產(chǎn)、工程、財務(wù)、稅收、投資、風險和安全生產(chǎn)等全方位問題信息近千條,共計提出640條(截至2016年)審計意見建議,為審計信息化建設(shè)奠定基礎(chǔ)。近三年,審計團隊共出具審計報告40份,提出審計意見195條,整改落實率達96%;同時,新編三部、修訂四部審計規(guī)章制度,并推動被審計單位新增及完善規(guī)章制度8項。制度的不斷完善,促進公司加強風險防范,完善了治理,也使得公司的經(jīng)營與管理更加規(guī)范化?!罢怯捎趯徲嫻ぷ鞯囊笤絹碓礁?,審計難度不斷提升,使得審計工作具有一種別樣的挑戰(zhàn)性。每次審計成果落地,審計人員都會有一種無以言說的成就感。我們的審計團隊就是在這種挑戰(zhàn)魅力中奮力前行。”林廣立堅定地說。

          “漳州開發(fā)區(qū)正值轉(zhuǎn)型升級、跨越發(fā)展的關(guān)鍵期。內(nèi)部審計傳統(tǒng)簡單的‘防錯糾弊’的工作方式已經(jīng)不能適應(yīng)當前發(fā)展要求。近年來,以風險管理為導向,以實現(xiàn)企業(yè)價值提升為目標的新型內(nèi)部審計日益受到重視?!绷謴V立說。2015年,招商局漳州開發(fā)區(qū)有限公司機構(gòu)改革,整合了內(nèi)部審計、法律事務(wù)、風險管控職能設(shè)立風險管理部,林廣立再次擔起重任,致力于為漳州開發(fā)區(qū)培養(yǎng)一批專業(yè)的“咨詢專家”、“風險衛(wèi)士”。

          “多年來,漳州開發(fā)區(qū)的審計工作一直得到歷任領(lǐng)導的信任和支持,取得了一些成效,但我們還是得加快步伐,才能適應(yīng)時代發(fā)展的要求?!绷謴V立說?!拔磥?,我將帶著審計人的責任與使命,帶著新時代賦予我們的新目標、新任務(wù),積極推動漳州開發(fā)區(qū)內(nèi)部審計事業(yè)的發(fā)展。”(許小燕/文 鄭游楚/圖)

          


          


          


          

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