有限公司舉辦人力資源管理制度宣貫會(huì)

　　1月17日下午，人力資源部在招商大廈八樓會(huì)議室召開人力資源管理制度宣貫會(huì)，開發(fā)區(qū)有限公司各部門及參照有限公司管理的管委會(huì)各單位綜合科負(fù)責(zé)人、文書、考勤人員等近50人參加會(huì)議。

　　會(huì)議詳細(xì)介紹了有限公司人力資源管理制度修訂的總體情況，人力資源部分別針對招聘入職、機(jī)構(gòu)編制、崗位職務(wù)、薪酬福利、績效考核、外事管理、考勤、勞動(dòng)用工、培訓(xùn)等模塊的具體內(nèi)容、修訂重點(diǎn)和注意事項(xiàng)進(jìn)行了解讀宣貫。人力資源部負(fù)責(zé)人總結(jié)分析了人力資源管理制度的修訂背景和實(shí)際意義，結(jié)合豐富的工作案例對制度中的重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行了梳理并做強(qiáng)調(diào)。

　　人力資源管理制度與員工切身利益息息相關(guān)，本次宣貫會(huì)旨在加深公司員工對制度的理解程度，并征集各部門對制度建設(shè)的意見建議。宣貫內(nèi)容豐富扎實(shí)，與會(huì)人員積極提問交流，取得良好的宣貫效果。(洪雅雯)