4月9日至10日,集團召開2024 年風控內(nèi)控和審計追責工作會議、法治工作會議(合稱“風險管理工作會議”),會議總結回顧了集團2023年相關工作取得的成績與不足,研究部署了2024年重點工作任務。集團總經(jīng)理石岱出席并講話,集團副總經(jīng)理、總法律顧問、首席合規(guī)官王秀峰主持并作工作報告,國務院國資委政策法規(guī)局、審計署駐深圳特派辦有關領導到會指導。
石岱以《提升法治能力 創(chuàng)建世界一流 為集團“第三次創(chuàng)業(yè)”和高質(zhì)量發(fā)展保駕護航》為題作了講話,就創(chuàng)建世界一流法治企業(yè)、構建與建設世界一流企業(yè)相匹配的監(jiān)督工作體系提出要求。要提高政治站位,深刻理解世界一流法治企業(yè)試點的重要意義,認識到世界一流法治企業(yè)建設是貫徹落實習近平法治思想的必然要求,是集團“成為具有全球競爭力的世界一流企業(yè)”的應有之義,也是集團行穩(wěn)致遠的迫切需求。要組合成拳發(fā)力,加速提升風險管理各職能條線高效協(xié)同運作,在扎實推動內(nèi)控體系有質(zhì)有效、主動防范化解重大風險、發(fā)揮審計追責警示作用的基礎上,充分利用“大風控”各職能條線專業(yè)優(yōu)勢,形成具有招商特色的“大監(jiān)督”格局。要加強人才建設,鍛造一支德才兼?zhèn)涞氖澜缫涣鞣ㄖ螌I(yè)隊伍,集團各單位要對照國務院國資委相關要求和標準,在推動總法律顧問隊伍專職專業(yè)化、專業(yè)人員進入重要子企業(yè)班子、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和涉外相關法治人才培養(yǎng)等方面取得突破。
會上,國務院國資委政策法規(guī)局有關負責同志作了指導發(fā)言。王秀峰作了工作報告,對集團2023年風控內(nèi)控、審計追責和法治建設取得的成效以及存在的問題進行總結,并就2024年相關重點工作作出部署。集團法律合規(guī)部就部分規(guī)章制度及規(guī)章制度體系深化工作方案進行宣貫培訓。5家二級公司總法律顧問(首席合規(guī)官)進行了現(xiàn)場述職,部分二級公司、風險管理先進集體和先進個人進行了經(jīng)驗交流。
集團總部各部門相關負責人,各二級公司分管風控內(nèi)控、法律合規(guī)和審計追責工作的負責人及相關人員共計2700多人通過現(xiàn)場或視頻方式參加會議。(集團風險管理部/法律合規(guī)部/審計部 供稿)