鄧仁杰出席2017年總法律顧問述職

新聞來源: 集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)管理部

　　1月24日，集團(tuán)2017年總法律顧問述職會(huì)議在深圳蛇口召開，集團(tuán)副總經(jīng)理兼總法律顧問鄧仁杰出席會(huì)議并講話。

　　鄧仁杰指出，述職會(huì)議是對(duì)集團(tuán)了解各二級(jí)公司及其總法律顧問、分管領(lǐng)導(dǎo)的法治工作開展情況、貫徹落實(shí)國資委和集團(tuán)的法治工作要求以及開展二級(jí)公司相互借鑒交流和協(xié)同的重要方式。他充分肯定了各位述職人員2017年的工作業(yè)績和集團(tuán)法律合規(guī)工作所取得的整體成績。通過一年的共同努力，集團(tuán)法律合規(guī)工作的作用得到顯著發(fā)揮，制度、組織和隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)，重點(diǎn)工作超額或較好地完成，實(shí)現(xiàn)了三個(gè)“初步轉(zhuǎn)變”，即被動(dòng)應(yīng)對(duì)向主動(dòng)作為轉(zhuǎn)變、單項(xiàng)業(yè)務(wù)向全面體系轉(zhuǎn)變、服務(wù)中心工作向價(jià)值創(chuàng)造轉(zhuǎn)變，但是也存法律合規(guī)工作進(jìn)展在二級(jí)公司之間、法律合規(guī)部門與其他部門之間、整體能力與集團(tuán)需求之間不充分和不平衡的問題。他分析了集團(tuán)的內(nèi)外部形勢，指出面對(duì)培育“具有全球競爭力的世界一流企業(yè)”的黨的十九大精神和集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)，要更加關(guān)注均衡發(fā)展、風(fēng)險(xiǎn)管控和合規(guī)經(jīng)營，集團(tuán)目前法律合規(guī)工作尚不能很好適應(yīng)集團(tuán)轉(zhuǎn)型、升級(jí)、超越階段的需求，對(duì)標(biāo)《招商局集團(tuán)法制建設(shè)五年規(guī)劃(2015-2019)》的既定目標(biāo)及同類型央企，差距也很大。各二級(jí)公司總法律顧問和分管領(lǐng)導(dǎo)要承擔(dān)起法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管控的主體責(zé)任，在法律合規(guī)“聽得見炮火”的地方，集團(tuán)專業(yè)力量要能快速響應(yīng)，要有使命感、責(zé)任感和危機(jī)感，大膽工作，創(chuàng)新工作。

　　會(huì)上，鄧仁杰對(duì)二級(jí)公司的總法律顧問和分管領(lǐng)導(dǎo)提出了基本的管理要求和履職要求，即做到“三到位”：一是“人員到位”，尚未配備總法律顧問或副總法律顧問的二級(jí)公司2018年實(shí)現(xiàn)“人員到位”，確保有人抓法律合規(guī)工作;二是“職責(zé)到位”，總法律顧問應(yīng)牢記七方面的職責(zé)，全面參與公司的經(jīng)營管理，能抓法律合規(guī)工作;三是“作用發(fā)揮到位”，總法律顧問要有履職意識(shí)、履職能力和履職方法，通過建機(jī)構(gòu)、帶團(tuán)隊(duì)、信息化管理等手段，充分發(fā)揮作用，發(fā)揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神，抓好法律合規(guī)工作。他希望通過“三個(gè)再深化、兩個(gè)再提升”，在集團(tuán)法制建設(shè)五年規(guī)劃收官時(shí)，有一批“三到位”的總法律顧問，有縱向貫通集團(tuán)業(yè)務(wù)條線、橫向覆蓋所有二級(jí)公司的法律合規(guī)工作機(jī)構(gòu)，有一支有理想、有素質(zhì)、有能力的法律合規(guī)專業(yè)團(tuán)隊(duì)，集團(tuán)法治工作在中央企業(yè)中達(dá)到領(lǐng)先水平，適應(yīng)集團(tuán)建設(shè)具有全球競爭力的世界一流企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。

　　17家二級(jí)公司的法律合規(guī)分管領(lǐng)導(dǎo)、總(副)法律顧問或分管領(lǐng)導(dǎo)共16人參加了述職。集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)管理部部長劉清亮和人力資源部副部長王永新參加會(huì)議并發(fā)表了意見。風(fēng)險(xiǎn)管理部副部長胡芹主持述職會(huì)議。(集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)管理部/文 司覃/圖)