黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央高度重視扶貧開發(fā)工作,將其擺在治國理政的突出位置,并作為全面建成小康社會的底線任務納入“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局,全面實施精準扶貧精準脫貧方略。習近平總書記親自謀劃、親自掛帥、親自推動、親自督戰(zhàn),首提精準扶貧、系統(tǒng)闡述精準扶貧精準脫貧思想及基本方略,就脫貧攻堅各個方面指明方向、作出部署、提出要求。
黨的十九大報告中更是提出了到2020年“堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)”的新任務、新要求。為深入貫徹落實黨的十九大關(guān)于堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的要求,今年初,中央組織部、財政部、國務院扶貧辦聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于聚焦脫貧攻堅 選派干部到西部地區(qū)、老工業(yè)基地和革命老區(qū)掛職鍛煉的通知》。經(jīng)過嚴格把關(guān)后,中組部確定了共283名到西部地區(qū)、老工業(yè)基地和革命老區(qū)掛職干部人選。招商局集團戰(zhàn)略發(fā)展部副部長趙金濤同志作為此次選派掛職鍛煉的283名干部之一,赴云南省任楚雄彝族自治州副州長。
據(jù)了解,中組部對此次掛職干部的選派要求高,標準嚴,堅持聚焦打好精準脫貧攻堅戰(zhàn),以事?lián)袢恕⑷耸孪嘁?,立足科學精準,以能否承擔起脫貧攻堅任務作為選派干部的重要標準。
招商局集團黨委根據(jù)黨中央的部署要求,高度重視,全力支持,將此次選派干部作為兌現(xiàn)黨的十九大報告提出的“讓貧困人口和貧困地區(qū)同全國一道進入全面小康社會是我們黨的莊嚴承諾”的實際行動之一,緊緊圍繞脫貧攻堅工作需要,根據(jù)中央單位定點扶貧結(jié)對關(guān)系,對此次派出的干部從政治覺悟、業(yè)務能力、專業(yè)素質(zhì)進行了層層考核、多輪篩選,對候選干部進行了一對一的黨性考察和意見征詢,為的就是真正將招商局“既想干愿干積極干,又能干會干善于干”的干部選派到扶貧前線去。
甄選過程中,候選干部在困難和考驗面前也都體現(xiàn)出了黨性修養(yǎng)和對“四個意識”的堅定信仰,紛紛表示出了堅決服從黨和組織安排,到最需要的地方去的忠誠,體現(xiàn)了當代招商干部“功成不必在我、建功必須有我”的使命和擔當,更體現(xiàn)了他們對“實現(xiàn)人民美好生活愿望”最忠誠樸實的支持。招商蛇口、招商漳州黨委也積極響應支持,推薦人選。最終,經(jīng)集團黨委決定,趙金濤同志成為了此次掛職鍛煉的人選。
“趙金濤同志可謂有‘四高’:學歷高、能力高、個子高、顏值高!”招商局集團人力資源部王永新副部長在介紹他時打趣地說,“說他‘四高’一點都不過分,趙金濤確實是招商局集團新生代年輕高管中年富力強的代表。他是77年生人,南開大學區(qū)域經(jīng)濟學博士,此前在招商局長期從事創(chuàng)新管理方面的工作。我們認為他能夠結(jié)合自身的經(jīng)驗,在扶貧掛職的地區(qū),從政策扶貧、思想扶貧、科技扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧四個方面趟出一條新的路子”。
“我自己的老家在山東的沂蒙山區(qū),也曾是極度貧困的革命老區(qū)。作為一名普通的黨員,能夠在組織的安排下,深入一線,為當?shù)氐姆鲐毠ぷ髫暙I自己的綿薄之力,既是服從國家大局、響應組織召喚的需要,更是個人對貧困地區(qū)人民群眾的深厚感情使然。能在集團投身國家扶貧攻堅戰(zhàn)整體戰(zhàn)略部署的支持下,發(fā)揮自己所學所長,切實地幫助到當?shù)匕傩眨艺J為這是值得為之奮斗、為之奉獻的事?!壁w金濤在說起此次掛職時,表達了自己樸素的愿望。
此次招商局干部掛職的楚雄彝族自治州位于云南省中部,東靠昆明市,西接大理白族自治州,南連普洱市和玉溪市,北臨四川省攀枝花市和涼山彝族自治州,歷史上一直有多個不同族群聚居于此,如今萬人以上少數(shù)民族有彝族、傈僳族、苗族、傣族、回族和白族,全州脫貧形勢仍然嚴峻。“來到楚雄最大的感受是,貧困狀況與當?shù)禺a(chǎn)業(yè)底子薄弱、百姓發(fā)展意識不足、創(chuàng)新觀念缺失有關(guān),說白了就是找不到脫貧致富的辦法?!壁w金濤希望能夠在州委州政府主要領導支持下,盡快地對當?shù)氐呢毨КF(xiàn)狀、致貧原因和稟賦優(yōu)勢做一個全面的分析研究,再與招商局倡導的產(chǎn)業(yè)扶貧理念精準對接,改外部“輸血式”扶貧為內(nèi)部“造血式”扶貧,將“幫扶式”扶貧變?yōu)椤爱a(chǎn)業(yè)式”扶貧,與當?shù)馗刹咳罕娨黄鹋ν诰蛎撠氈赂?、實現(xiàn)高質(zhì)量跨越式發(fā)展的新引擎?!白钪匾厥前褨|部發(fā)達地區(qū)特別是集團的好的理念、好的做法帶過來,如習近平總書記說的‘扶貧先扶志,扶貧必扶智’”。
消除貧困、實現(xiàn)共同富裕,是社會主義的本質(zhì)要求,是全面小康社會的應有之義。脫貧攻堅的重要性是不言而喻的,選派干部到貧困地區(qū)掛職鍛煉是脫貧攻堅的“利器”,更是國家所需的必然選擇。全國扶貧干部目前已形成了市一級有“西老革”掛職干部、貧困縣有中央單位定點扶貧掛職干部、部分貧困村有中央單位駐村第一書記的工作格局。作為央企中的“排頭兵”,招商局時刻將“與祖國共命運,同時代共發(fā)展”作為己任,以講政治、識大局的高度,深刻認識新時期扶貧開發(fā)工作的重要意義,貫徹落實黨中央國務院關(guān)于脫貧攻堅重大決策部署的態(tài)度堅定,集團上下一心,在“市縣村”三級均派出了掛職干部。除趙金濤外,集團至今已向定點扶貧地區(qū)貴州威寧縣選派6名掛職副縣長,1名駐村第一書記;向湖北蘄春縣選派2名掛職副縣長;向新疆葉城、莎車兩縣選派8名掛職副縣長,10名駐村工作人員和2名駐村第一書記。他們中間既有半年時間走遍全縣39個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)最偏遠村莊的“最美扶貧人”米良、用兩年時間鑄就湖北省“品質(zhì)工程”、“安全工程”的任智勇,也涌現(xiàn)了“晴天下隊穿膠鞋,雨天下隊穿水鞋,進城開會穿皮鞋”的“三鞋干部”殷正亮等等,他們黨性強、作風正,能吃苦耐勞、有奉獻精神,既有一定農(nóng)村基層工作經(jīng)驗,又有組織協(xié)調(diào)能力,善于聯(lián)系群眾,成為了新時期一支脫貧攻堅的生力軍。
招商局深知扶貧藍圖中最核心的要素并非資金而是人才,除派出扶貧干部外,還發(fā)揮百年文化積淀以及創(chuàng)辦蛇口工業(yè)區(qū)、漳州開發(fā)區(qū)等方面的經(jīng)驗和優(yōu)勢,開辦幫扶干部培訓班,通過培訓、參觀考察的方式幫助定點扶貧縣的干部更新觀念、開闊視野和拓展思路,提升在地干部的管理水平,從而為當?shù)嘏囵B(yǎng)出一支能促進內(nèi)生動力的干部隊伍。
不忘初心,方得始終。習近平總書記在黨的十九大報告中回顧過去5年以來的工作時說,脫貧攻堅戰(zhàn)取得決定性進展,6000多萬貧困人口穩(wěn)定脫貧,貧困發(fā)生率從百分之十點二下降到百分之四以下。脫貧是否能實現(xiàn)關(guān)系著千萬人民的福祉,招商局愿以“招商所能”服務“國家所需”,發(fā)揮自身業(yè)務優(yōu)勢、管理經(jīng)驗和地方資源稟賦等,繼續(xù)堅持開發(fā)式扶貧為主的思路,以人為本,因地制宜,建設性地推進幫扶工作,探索更多的脫貧發(fā)展新路子,助力國家打贏這場漂亮的脫貧攻堅戰(zhàn),一同寫就人類反貧困斗爭史上“最偉大的故事”!(廖靜怡/文)