近日,深圳市國資委出臺了《深圳市屬國有企業(yè)內部審計管理規(guī)定》,旨在加強企業(yè)監(jiān)督,充分發(fā)揮內部審計作用,保障國有資產保值增值。
一是健全內部審計領導體制,強化內部審計獨立性。明確了企業(yè)應當建立內部審計向黨組織、董事會負責的領導體制,內部審計工作由企業(yè)董事長分管。
二是創(chuàng)新了內部審計方式,加強企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計。明確直管企業(yè)領導兼任所屬企業(yè)主要負責人的經(jīng)濟責任審計,由市國資委組織實施或由市國資委委托直管企業(yè)組織實施。
三是確立集團總部對內部審計的統(tǒng)領地位,強化直管企業(yè)管控能力。明確集團總部對內部審計的統(tǒng)領和管控地位,集團總部負責統(tǒng)領審計計劃、人員調配和成果共享等,通過設立專項審計組、業(yè)務板塊集中審計、抽調人員交叉審計等方式,提高審計資源利用效率。
四是完善問題整改和責任追究機制,深化內部審計結果運用。建立了內部審計發(fā)現(xiàn)問題整改機制、違紀違法問題線索移送機制,明確了被審計單位和審計人員責任追究的范圍和方式,確保審計結果的充分運用,防止國有資產流失。
五是完善“六位一體”大監(jiān)督工作機制,提升監(jiān)督整體效能。要求內部審計部門應當積極參與“六位一體”監(jiān)督體系建設,與紀檢監(jiān)察、監(jiān)事會、財務總監(jiān)、內控、風控等監(jiān)督資源相互配合,建立信息共享、結果共用、重要事項共同實施、整改問責共同落實等工作機制。